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Présentation

La mise en place du Centre International de Presse (CIP) en septembre 1995 a constitué une contribution appréciable dans l’amélioration des conditions de travail des médias ainsi que le développement de la communication gouvernementale et institutionnelle à l’occasion de grands événements nationaux et internationaux.

C’est ainsi que le Centre International de Presse fut institutionnalisé par le décret exécutif n° 02-117 du 20 Moharrem 1423 correspondant au 03 avril 2002, portant création du Centre International de Presse ainsi que les modalités de son organisation et de son fonctionnement

La mise en place du Centre International de Presse (CIP) en septembre 1995 a constitué une contribution appréciable dans l’amélioration des conditions de travail des médias ainsi que le développement de la communication gouvernementale et institutionnelle à l’occasion de grands événements nationaux et internationaux.

C’est ainsi que le Centre International de Presse fut institutionnalisé par le décret exécutif n° 02-117 du 20 Moharrem 1423 correspondant au 03 avril 2002, portant création du Centre International de Presse ainsi que les modalités de son organisation et de son fonctionnement

  • L’expérience du CIP s’est avérée au fil des évènements successifs
  • Facilités offertes pour de meilleures couvertures médiatiques
  • Faciliter les liaisons entre les journalistes et leurs organes
  • Animations culturelles et artistiques
  • comme moyens de rencontres et d’échanges

  • accueillir un ensemble d’activités
  • L’accueillir des correspondants permanents et envoyés spéciaux et les journalistes nationaux

Objectif

Obtenir la satisfaction de nos clients

  • La satisfaction de nos clients audiovisuels est essentielle pour le succès de notre entreprise. En comprenant leurs besoins, en proposant des solutions créatives et adaptées, en offrant un service client irréprochable et en surpassant leurs attentes, nous pouvons fidéliser nos clients et développer notre activité.
  • Écouter attentivement leurs demandes et leurs exigences Être réactif et disponible.
  • utiliser les technologies audiovisuelles.
  • proposer des solutions rentables et respectueuses des délais.
  • faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité.

 UNE APPROCHE DE SERVICE ET D’ASSISTANCE

Fournir une assistance technique pendant la réalisation du projet

l’utilisation des équipements audiovisuels ,regler les problèmes techniques et proposer des solutions. Connaissance approfondie des équipements et des logiciels audiovisuels.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels.

Un prestataire audiovisuel peut proposer un service de conseil pour aider ses clients à choisir les meilleurs équipements et logiciels pour leurs besoins

Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais serrés.

Anticiper les besoins du client et proposer des solutions innovantes

Avoir une attitude positive et un bon esprit d'équipe.

Écouter attentivement leurs demandes et leurs exigences Être réactif et disponible

Amsterdam Media Group Marketing

À propos de nous

Nous sommes une équipe de passionnés d’audiovisuel. Notre objectif est de vous accompagner dans la création de contenus audiovisuels de haute qualité qui répondent à vos besoins et à vos objectifs.

Notre approche
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et créatifs qui mettront tout en œuvre pour vous garantir un résultat à la hauteur de vos attentes.

« 

accueillir les correspondants permanents et envoyés spéciaux et les journalistes nationaux chargés de « couvrir » un événement.

pour rendre cet accueil pleinement utile, les orienter et les renseigner sur les diverses sources d’information que peuvent fournir l’ensemble des administrations.

les principales institutions économiques, sociales, culturelles, touristiques.

Cet espace a également servi à accueillir un ensemble d’activités, d’animations culturelles et artistiques comme moyens de rencontres et d’échanges..

adresse

02, rue farid zouioueche, kouba, Alger, Algerie

téléphone

(213) 023 70-90-58 /  23 70 90 34/36 

heur de travail

: 8.30H00-16h00

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